Automatyk
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u lidera w branży,
- świadczenia dla pracowników – m.in. dodatki do wypoczynku, na święta, kasa zapomogowo-pożyczkowa, ubezpieczenie grupowe,
- stałe podnoszenie kwalifikacji – kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę,
- wsparcie opiekuna w czasie wdrożenia,
- innowacyjne rozwiązania technologiczne,
- przyjazną atmosferę,
- cenne kontakty i znajomości.
Zakres obowiązków:
- naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych oraz aparatów elektrycznych na podległym obszarze,
- prace naprawcze, serwisowe, remontowe i prewencyjne w obszarach utrzymania ruchu,
- realizuje zlecenia wydane przez bezpośredniego przełożonego,
- współpraca z technikami DUR i pracownikami produkcji.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie techniczne mile widziane wyższe ,
- podstawowa znajomość napędów i serwonapędów, pneumatycznych i hydraulicznych układów automatyki,
- uprawnienia E1 E2,
- doświadczenie w dziale utrzymania ruchu będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność obsługi komputera,
- zdolności do pracy zespołowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
- doskonała organizacja pracy własnej,
- sumienność i dokładność.
Numer referencyjny:
AUT/UR/BIN/2021
Miejsce pracy:
Barlinek (woj. zachodniopomorskie)
<< Powrót do zakładek kariera
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Barlinek S.A., z siedzibą przy Al. Solidarności 36, 25-323 Kielce. Kontakt z Administratorem możliwy za pośrednictwem adresu e-mail daneosobowe.bsa@barlinek.com. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) (obowiązek prawny) i b) (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) RODO oraz wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji i/bądź udostępnienia danych w celach prowadzenie własnych procesów rekrutacji do Spółek z Grupy Kapitałowej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (jeśli stosowną zgodę udzielono) . W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wycofania zgody (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem) oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Szczegółowe informacje na temat przysługujących Pani/Panu praw znajdują się w naszej Polityce Prywatności, zachęcamy do zapoznania się z jej treścią.