Automatyk

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u lidera w branży,
• świadczenia dla pracowników – m.in. dodatki do wypoczynku, na święta, kasa zapomogowo-pożyczkowa, ubezpieczenie grupowe,
• stałe podnoszenie kwalifikacji – kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę,
• wsparcie opiekuna w czasie wdrożenia,
• innowacyjne rozwiązania technologiczne,
• przyjazną atmosferę,
• cenne kontakty i znajomości.

Zakres obowiązków:

• naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych oraz aparatów elektrycznych na podległym obszarze,
• prace naprawcze, serwisowe, remontowe i prewencyjne w obszarach utrzymania ruchu,
• realizuje zlecenia wydane przez bezpośredniego przełożonego,
• współpraca z technikami DUR i pracownikami produkcji.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie techniczne mile widziane wyższe ,
• podstawowa znajomość napędów i serwonapędów, pneumatycznych i hydraulicznych układów automatyki,
• uprawnienia E1 E2,
• doświadczenie w dziale utrzymania ruchu będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność obsługi komputera,
• zdolności do pracy zespołowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
• doskonała organizacja pracy własnej,
• sumienność i dokładność.

Numer referencyjny:

AUT/UR/BIN/2021

Miejsce pracy:

Barlinek (woj. zachodniopomorskie)

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Barlinek S.A., z siedzibą przy Al. Solidarności 36, 25-323 Kielce. Kontakt z Administratorem możliwy za pośrednictwem adresu e-mail daneosobowe.bsa@barlinek.com. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) (obowiązek prawny) i b) (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) RODO oraz wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji i/bądź udostępnienia danych w celach prowadzenie własnych procesów rekrutacji do Spółek z Grupy Kapitałowej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (jeśli stosowną zgodę udzielono) . W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wycofania zgody (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem) oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Szczegółowe informacje na temat przysługujących Pani/Panu praw znajdują się w naszej Polityce Prywatności, zachęcamy do zapoznania się z jej treścią.